Ao longo desses 42 anos da minha carreira profissional, atuando no mercado corporativo em cargos C-Level, ouvi muitas queixas e desabafos de colegas de trabalho, quando estavam desanimados e desmotivados no emprego atual e pensavam mudar de empresa, de profissão ou até mesmo iniciar um negócio como empreendedor.
O serviço de coaching e mentoria com foco em desenvolvimento de carreira é uma abordagem estruturada e personalizada que visa auxiliar indivíduos a alcançarem seus objetivos profissionais. Este serviço combina técnicas de coaching, que são baseadas em perguntas e exploração, com a orientação e aconselhamento da mentoria, oferecendo um suporte completo e adaptado às necessidades de cada cliente.
O coaching de carreira é um processo colaborativo entre o coach e o cliente, onde o foco é explorar, identificar e desenvolver os recursos internos e externos necessários para alcançar objetivos específicos. O coach de carreira atua como um facilitador, ajudando o cliente a ganhar clareza sobre suas metas profissionais, superar obstáculos e desenvolver um plano de ação concreto.
A mentoria de carreira complementa o coaching ao oferecer conselhos e orientações mais direcionadas, baseadas na experiência e conhecimento do mentor. Enquanto o coach foca em fazer perguntas e ajudar o cliente a encontrar suas próprias respostas, o mentor oferece insights práticos e orientações específicas para o desenvolvimento profissional.
A combinação de coaching e mentoria proporciona uma abordagem holística para o desenvolvimento de carreira. Enquanto o coaching ajuda os indivíduos a ganhar clareza e desenvolver um plano de ação, a mentoria oferece a orientação prática e o apoio contínuo necessários para implementar esse plano com sucesso. Essa integração maximiza os benefícios de ambos os processos, proporcionando um suporte abrangente e personalizado.
Sessão de Clareza
é um encontro de 1 hora com o Coach André Lucena, focado em entender suas metas de carreira e identificar obstáculos. Benefícios incluem: